Na perspectiva da gestão escolar democrática, conforme discutido por Ângelo Ricardo de Souza, a educação é compreendida como uma prática social historicamente situada. Nessa abordagem, a educação é concebida como:
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Na perspectiva da gestão escolar democrática, conforme discutido por Ângelo Ricardo de Souza, a educação é compreendida como uma prática social historicamente situada. Nessa abordagem, a educação é concebida como:
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De acordo com o artigo de Isa Maria F. R. Guará, a concepção de educação integral pressupõe que a escola
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O Documento Curricular Referencial de Fortaleza (DCRFor) estabelece que a garantia do direito à educação com qualidade na Rede Municipal de Fortaleza pressupõe que o currículo:
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A promoção da qualidade socialmente referenciada na educação pública municipal, segundo o Documento Curricular Referencial de Fortaleza (DCRFor), implica que a rede de ensino:
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O Relatório de Monitoramento Global da Educação (GEM) 2024/5 destaca que a liderança escolar desempenha um papel crucial na melhoria dos resultados educacionais. Dentre as dimensões de uma liderança eficaz voltada para a aprendizagem, o documento aponta como essencial:
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A Dimensão Pessoal e Relacional da Matriz Nacional aponta o diretor escolar como gestor do clima organizacional. Diante de conflitos interpessoais na escola, a competência esperada do gestor é:
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A Dimensão Pedagógica é o "coração" da escola. De acordo com a Matriz Nacional Comum, ao exercer a liderança pedagógica, compete ao diretor escolar:
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O Relatório GEM 2024/5 aponta que "Desenvolver Pessoas" é uma das dimensões-chave da liderança escolar eficaz. Nesse contexto, uma prática de gestão que alinha corretamente essa dimensão aos objetivos de aprendizagem é:
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A Matriz Nacional de Competências estabelece que a gestão administrativo-financeira não é um fim em si mesma, mas deve sustentar o trabalho pedagógico. Considerando os princípios de eficiência e equidade preconizados pela Matriz e pelo Relatório GEM, a gestão dos recursos financeiros da escola deve:
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Com base nas dimensões estabelecidas pela Matriz Nacional Comum de Competências do Diretor Escolar, um diretor que demonstre empatia, medeie conflitos entre famílias e professores e promova a escuta ativa está exercendo competências de qual dimensão?
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